Archives par étiquette : assistante maternelle

Notre profession dans son ensemble, ne souffre pas d’un manque de compétences, elle souffre d’un manque de visibilité.

 

Nous vous invitons à lire et suivre les chroniques de notre collègue et auteure ,  qui sait mettre les mots sur nos maux.

Merci Françoise. 

https://lesprosdelapetiteenfance.fr/vie-professionnelle/paroles-de-pro/chroniques/les-chroniques-de-francoise-naser/toutes-dans-lmeme-sac-par-francoise-naser

 

Du 01/07/2017 .. au … 31/08/2017

LE CAMAM VA SE REPOSER……

Toute l’équipe du CAMAM

Vous souhaite de passer de bonnes vacances !

Profitez bien de ce repos salutaire et mérité

On se retrouve à la rentrée, en forme et de bonne humeur,

Pour continuer à travailler à la valorisation et reconnaissance de notre métier, en attendant continuez à nous soutenir, en remplissant le bulletin … 

BULLETIN DE SOUTIEN

 

Joyeuses Pâques ….

Le Printemps est magique !
Il transforme les œufs en chocolat,
Les tempêtes en arc en ciel,
Les bourgeons en fleurs,
Les vers en papillons,
Et… les ronchons en gai-lurons !
Alors essayons de croire en notre reconnaissance et notre valorisation
Grace à votre soutien et appui, nous poursuivrons…

http://www.camam.fr/?page_id=263

Joyeuses Pâques !
L’équipe du CAMAM

Notre Mary Poppins a fait, un petit tour en Alsace

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Nous retrouvons Peggy, 37 ans, à Steinbach (Alsace)stein2

1/ Comment et pourquoi être devenue assistant maternel ?

Enceinte de ma première fille j’avais déjà passé la réunion d’informations, j’ai attendu d’avoir accouché et finir les travaux de notre maison en cours de construction. N’ayant personne pour garder ma fille et ensuite sa sœur, j’ai été sollicité par une maman de l’école qui cherchait pour ses enfants et voilà

2/ Est il difficile de concilier sa vie privé et sa vie professionnelle ?

Oui et non, je dirais qu’il faut être organisé. Mais il est vrai qu’on est là sans être là pour nos enfants.

3/ Comment est organisé ta journée type ? peggy 1

Ma journée n’est pas bien compliquée, les enfants arrivent à 8h00 et 8h30, jeux libre, puis sieste pour le petit et brico pour la plus grande. Sorties ou Ram quand on en ressent l’envie.

4/ Penses tu que ce métier a de l’avenir, et pourquoi ?

Pour moi non, j’ai décidé de prendre un autre chemin en entamant une licence de psycho, maintenant que mes filles sont grandes je ressens le besoin de faire autre chose. Actuellement j’ai des PE super et les enfants aussi, mais le manque de reconnaissance de mon travail même si ce n’est pas flagrant me pèse quand même. Ce n’est pas mon premier métier j’ai une formation en comptabilité et j’ai quand même l’impression que c’est encore un sous métier pour certains et inutile d’essayer de leur expliquer le contraire… No comment

5/ Penses tu qu’il faille revoir la formation des assmats ? si oui, comment ?

Oui je pense vraiment que c’est une nécessité.

En proposant un diplôme ou n’importe qui ne pourrait pas avoir accès comme hélas c’est le cas aujourd’hui pour les agréments.

6/ Quelles difficultés rencontres tu ? ( pmi, relations parents, relations collègues…..)

Aucune avec la pmi très bon rapport. Parents idem, et collègues sans soucis aussi. Par contre le Ram qui filtre les demandes et donnent des informations erronées.

7/ Qu’est ce qui fait que ta façon d’accueillir te démarque des autres ?peggy 2

J’ai une grande maison et une pièce jeux pour les enfants, la maison est fonctionnelle pour notre famille mais aussi pour l’accueil des enfants. Je prépare tous les repas avec des produits frais. Je suis très ouverte mais ferme aussi pour ne pas me faire imposer des choses qui sont inadaptés aux enfants.

8/ Nous pensons que les assmats sont FORMIDABLES, en quoi l’es tu ?

Je suis formidable bien sûr, parce qu’en plus de mon travail avec les petits je gère tout le secrétariat et la comptabilité de l’entreprise de mon mari, j’ai ma propre entreprise de vente de produits ménagers et je suis tête de liste au conseil d’administration au collège de mes filles, planning bien rempli donc mais tout est question d’organisation !neige

Toute l’équipe du Camam, remercie Peggy, de nous avoir fait partager son expérience d’assistante maternelle

le CAMAM ne censure pas ,  transmet la parole, informe sans jugement!

-non libre de droits-

Débutons l’Année avec les chroniques de notre Mary Poppins

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Notre Mary Poppins, est allée à la rencontre de Céline….

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Céline alias nounouchoux  40 ans Troyes

1/ Comment et pourquoi être devenue assistant maternelle ?

J’ai réfléchi pendant que je m’occupais de mes enfants (congés parental) soit pendant 10 ans de ma vie et quand ma dernière a été en Age d’aller à l’école j’ai demandé mon agrément. J’ai commencé par un puis les agréments se sont vite enchaînés.

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2/ Est-il difficile de concilier sa vie privée et sa vie professionnelle ?

Pour ma part non car je pose bien les limites au départ. Je suis toujours dans l’expression et l’honnêteté, donc si quelque chose ne va pas, je le dis. Et puis ma famille et mes enfants sont partie prenante de mon métier donc pas de soucis

3/ Comment est organisation ta journée type ? (Ram, associa ? sorties)

Je fais un planning mensuel fourni au parent en début de mois avec des activités tous les matins, tout le jeudi RAM, un lundi sur 2 maison des petits pas, un lieu d’échange avec les parents les nounous et les enfants.  Il y a aussi la médiathèque, quand il y a des séances contes et des animations comme les expositions ou spectacle pour le mois du tout petits. En l’occurrence,  cette année nous sommes mis à l’honneur car la médiathèque expose toute nos créations depuis l’année 2009 : tapis à histoires, marionnettes, kamishibai, jouets en tissus etc…. J’ai vraiment hâte de voir ce que cela va donner.6

4/ Penses-tu que ce métier a de l’avenir, et pourquoi ?

Pour moi il a de l’avenir on aura tjrs besoin de nounou et d’un accueil plus personnalisé qu’en crèche. Les mœurs changent et l’assistante maternelle est de plus en plus professionnelle et elle peut se former par elle-même (comme moi qui suis toujours l’affût).

5/ Penses-tu qu’il faille revoir la formation des assmat ? Si oui, comment ?

Pour moi elle est trop succincte, par exemple, pour le secourisme, cela ne devrait pas être qu’une initiation, on devrait nous proposer plus de formation obligatoire aussi.

Dommage car maintenant on ne plus pu accéder à des formations avec le CPF comme on pouvait le faire avec le DIF.

Je vous donne un exemple? je souhaite faire la formation Maria Montessori et j’attendais d’avoir le nombre d’heure requis mais manque de chance avec le CPF plus de partenariat avec l’organisme que je voulais solliciter donc obliger de faire d’autre démarche j’attends une réponse.

Aujourd’hui,  après de multiples recherches, j’ai réussie à faire ma formation Maria Montessori avec mon plan de formation de 48 h j’ai donc eu 12 heures à ma charge. mais je suis contente car je suis maintenant certifiée Maria Montessori

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6/ Quelles difficultés rencontres tu ? (Pmi, relations parents, relations collègues…)

Je n’ai pas de difficultés particulières car je m’adapte. J’ai une puéricultrice au top, à l’écoute, disponible. Une animatrice de RAM géniale qui nous prépare toujours de belle animation, des soirées à thème (psy etc.) et des ateliers créatifs, ainsi que la journée nationale et le repas de fin d’années entre collègues.

Des collègues avec qui je m’entends bien pour la plupart (pour celle qui serais pas intéresser par notre partenariat je les laisse de côté et je ne prends pas la tête), j’ai même un binôme , nous sommes complémentaire.

On s’organise des animations chacune notre tour à notre domicile et l’on se voie en dehors au RAM et maison des petits pas.

Avec les parents j’ai un méga feeling, bon contact et une belle reconnaissance sur 29 enfants accueillie seulement 2/3 zone d’ombre mais bon je ne me formalise pas car tout dépend de la nature des gens. De plus je suis toujours dans la communication donc sa passe plutôt bien.7

7/ Qu’est ce qui fait que ta façon d’accueillir te démarque des autres ?

J’accueille les parents et enfants avec mon cœur donc avec le feeling et l’amour de mon prochain et surtout des bébés et enfants !!!!

Je propose, beaucoup d’activités manuelles et sorties ainsi qu’un cahier de vie agrémenter d’un cd avec les photos et un montage vidéo avec celle-ci.2

 

 

 

8/ Nous pensons que les assmats sont FORMIDABLES, en quoi l’es tu ?

 

Je ne me cataloguerais pas de formidable car j’aime rester modeste !!!!! Même si je fais beaucoup de choses (couture tricot, activités manuelle) s’est parce que j’ai su garder mon âme et mon cœur d’enfant.

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Alors je rajouterais que j’ai le meilleur métier au monde et que je n’en changerais pour rien au monde.

Mon plus grand bonheur, sont  les moments passés avec les enfants mais aussi les rappels au souvenir quand les enfants accueillies reviennent après des années.

J’ai une petite puce qui a presque 9 ans et qui m’appelle toujours « MA NOUNOU » j’adore.

Mais aussi des parents, qui attendent pour mettre le deuxième bébé en route, afin qu’il y ait de la place pour que je puisse l’accueillir.8

La seule chose que je regrette c’est que « certaines personnes » s’imagine que le métier d’assistante maternelle est facile et qu’on le fait pour être à la maison et ne rien faire.

Alors là je bondis, car pour moi c’est un vrai métier et l’on ne devient pas assistante maternelle comme ça.

Il faut penser à un projet pédagogique, préparer l’accueil des familles et leurs enfants.

Proposer pleins de choses aux enfants. C’est une organisation et une responsabilité d’accueillir des enfants qui ne sont pas les siens.

DONC NON être assistante maternelle ce n’est pas rester chez soi à rien faire et s’est un MÉTIER FORMIDABLE. Et je rajouterai, que nous sommes des professionnelles de la petite enfance !!!!!!!3

Nous remercions Céline de nous avoir fait partager sa vue sur son métier, son témoignage.

-le CAMAM ne censure pas ,  transmet la parole, informe sans jugement!-

-non libre de droit- 

 

COMPTE RENDU DE LA RÉUNION AU MINISTÈRE DE L’EDUCATION NATIONALE LE 30/09/2016

IMAGE LOGO 2014 NOUVEAU BLOG

COMPTE RENDU DE NOTRE RÉUNION SUR LA REFONTE DU CAP PE

PARIS Le 30 SEPTEMBRE 2016

Nous voilà à la finalisation du projet de la refonte du CAP PE,

Le CAMAM avait répondu présent  le 17 juin 2015, pour être auditionné et pour présenter sa plaquette projet  de diplôme.

Et réitère ce 30 septembre 2016, pour que les Assistants Maternels soient entendus et pris en compte, pour l’élaboration de cette refonte.

D’autres, tels que Représentants des syndicats d’employeurs et de salariés, Fédérations de professions de la petite enfance, Fédérations d’EAJE, Institutionnels et Syndicats interprofessionnels avaient été également convié à ces auditions.

Ce vendredi 30 septembre Le CAMAM déplore l’absence des syndicats interprofessionnels Assistants Maternels, et la FEPEM,  conviés à cette dernière réunion .

RÉNOVATION DU CAP PETITE ENFANCE

Rappel du contexte de la rénovation

les enjeux : 1991   Le diplôme s’adresse à la collectivité

2005 Révision du diplôme en direction des assmats (formation initiale) suite à une augmentation des candidats  (tant et si bien qu’il est noté un flou dans les corrections)

CONSTATS:

Malgré ce diplôme il existe une mauvaise intégration des diplômés dans les métiers de la PE

Le contenu de la formation n’est pas satisfaisant

La VAE est décrédibilisée

Le diplôme reste un diplôme isolé, pas de passerelles vers d’autres qualifications.

 OBJECTIFS:

Renforcer le contenu éducatif

Mise en place de passerelles

Adapter le diplôme et ses modalités d’acquisition à un public  essentiellement adulte

Développer l’employabilité pour les titulaires du CAP PE pour l’accueil des enfants de 0 à 6 ans

Faire du CAP PE , la 1 er brique des Métiers de la PE

3 CONTEXTES D’INTERVENTION

– École maternelle et ACM

– EAJE

– Domicile

Des activités … 

– Communes quel que soit le contexte d’intervention

– Spécifiques en fonction du contexte d’accueil

Principes pour la mise en œuvre du référentiel 

Le CAP PE serait organisé comme suit:

  • Blocs de compétences

– Un bloc : compétences communes

– Deux blocs : compétences spécifiques

  • Alternance centre de formation / milieu professionnel

Questions du CAMAM:

*Comment sera organisée la formation initiale?

La formation initiale sera organisée avec le bloc des compétences communes et le bloc des compétences spécifique pour l’accueil à domicile.

*Sera elle plus longue , que les 120h actuelles?

Si  les blocs de compétences nécessitent plus d’heures de formation, il va de soi que la formation sera adaptée en fonction.

*Serait il possible d’obtenir « l’obligation de réussite », à la formation initiale?

Non, pas à l’étude.

*Serait il possible , pour les Assistants Maternels, qui font l’effort de passer le CAP PE , que l’agrément soit renouvelé tous les 10 ans?

Question pertinente , à débattre auprès du Ministère concerné.

En Résumé, pour obtenir le CAP PE, il faudra valider tous les blocs de compétences.

Les blocs pourront être validés séparément.

CONCLUSION:

Le CAMAM  remercie les Ministères de La Santé et de l’Education Nationale, de lui avoir fait confiance, d’avoir pris en compte ses positionnements, d’avoir ,par son intermédiaire, entendu les Professionnels de terrain.

La volonté du CAMAM étant un diplôme spécifique pour la reconnaissance et la valorisation des Assistants Maternels, par cette prise en compte, par ce travail , le CAMAM ressent cette  refonte positive.

Les Ministères , la 20e CPC et les groupes de travail, qui œuvrent pour cette refonte, se félicitent d’être dans les temps , pour une application à la rentrée 2017.

Nous attendrons le Référentiel, ( qui devait être validé mi décembre) et s’il corrobore à nos desiderata, la démarche du CAMAM deviendra

« l’obligation de réussite à la formation initiale« .

PARIS 2015 JUIN (2)

L’équipe du CAMAM

-Non libre de droit-

INFORMATION ….

PARIS 2015 JUIN (2)

Le CAMAM (représentant les professionnelles de terrain) est re-consulté, au même titre que les syndicats, associations et fédérations, ce VENDREDI 29 SEPTEMBRE par le Ministère de l’Education Nationale, dans le cadre de la finalisation de la refonte du CAP PE.

Nous pouvons que remercier, le Ministère des Affaires sociales et de la Santé, de sa confiance et son écoute à l’égard du CAMAM.

Nous ne manquerons pas de vous faire part de notre compte rendu.

Dans l’attente , merci de continuer à nous soutenir, en remplissant le bulletin de soutien, dans notre rubrique « Nous Soutenir »

 

A la rencontre de Fanny dans le 83

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Notre SUPERcalifragilisticexpialidocious  a  rencontré Fanny et nous fait par de son témoignage…

Je me présente Fany  VINCENT, 45 ans. Je vis depuis peu sur Le Luc en Provence (Var). J’y suis depuis 6 mois, mais je n’ai pas encore repris. J’ai ré obtenu mes agréments, mais n’accueille pas d’enfants.téléchargement

1/ Comment et pourquoi être devenue assistant maternel ?

 

J’ai décidé de devenir Assistante Maternelle à la suite de mon congé parental après la naissance de mes 2 premiers enfants. Je m’occupais déjà d’enfants jusque-là, mais  au domicile des parents. Il m’a paru ridicule, une fois devenue maman, de faire garder mes enfants pour pouvoir m’occuper de ceux des autres.

2/ Est il difficile de concilier sa vie privé et sa vie professionnelle ?

Il est toujours extrêmement  difficile de concilier sa vie privée et sa vie professionnelle, mais contrairement aux idées reçues, l’exercice est plus compliqué encore en tant qu’Assistante Maternelle.  IMG_4721Protéger sa vie privée et l’intimité de toute sa famille relève parfois du fantasme. Les 2 sont si intimement imbriquées. Et puis on est maman ET Assistante Maternelle 24/24. L’un ne va plus sans l’autre dans 80 % du temps. Même quand on ne travaille pas, il faut penser Ass. Mat.  (courses, cuisine, ménage, sécurité etc.).

3/ Comment est organisé ta journée type ? (ram, assoc ? sorties)?

Pour aller au plus court, je dirais que nous sortions beaucoup. Très souvent. Dès que le temps et les enfants le permettaient (pas de malades, de grosse fatigue …). D’abord une courte sieste pour les plus petits pendant que  j’admirais les grands vaquer à leurs jeux favoris. Je m’effaçais le plus possible alors.  Aux environs de 9h-9h30, nous sortions. Et tout était possible. Nous fréquentions 2 Associations (dont une que j’avais créé en tant que secrétaire avec des collègues), la ludothèque, la médiathèque avec  ses contes, le petit parc de jeux.

Ces sorties étaient régulières et créaient un petit rituel. Mais il nous arrivait aussi, aux beaux-jours, en fonction du nombre et de l’âge des présents chez Fany tel ou tel jour d’organiser une sortie à une ferme pédagogique, ou prendre le téléphérique, visiter le zoo,  de grimper dans le petit train pour visiter la ville,  profiter de la plage tant qu’il ne faisait pas trop chaud et qu’il n’y avait pas trop de monde.  Parfois, même, on planifiait un pique-nique et on rentrait pour la sieste.IMG_4705

4/ Penses tu que ce métier a de l’avenir, et pourquoi ?

Tel qu’il est aujourd’hui, je pense que notre métier n’est pas viable. On ne peut respecter, considérer la très petite enfance au quotidien sans y être préparé(e). Telle une vocation, il est très prenant et cela ne doit pas changer. Mais de la même façon qu’un pompier, une infirmière ou une assistante sociale il est important que notre formation soit adaptée, continue,  et obligatoire. Il est  vital que chacun, parents, PMI, pédiatres,  la famille parfois, mais aussi celles et ceux qui veulent exercer ce métier en soient convaincus.  Pourtant,  il faut conserver  le côté familial. Rien à redire des MAM si celles ou ceux qui y travaillent en ont fait le choix, mais personnellement, j’ai toujours ADORE le principe de l’accueil familial (même si c’est très compliqué à organiser).

5/ Penses tu qu’il faille revoir la formation des assmats ? si oui, comment ?

Il faut revoir notre formation. Le CAP Petite Enfance n’est absolument pas adapté à notre accueil familial. Nous gérons tout. Du contrat, en passant par l’accueil, l’éveil, l’hygiène, «  l’intendance «, les conseils, le réconfort, l’écoute etc. Il nous faut être préparé(e)s  et soutenu(e)s !! pour ça. Il nous faut une formation diplômante totalement adaptée à notre métier si riche, mais qui peut être kafkaien aussi parfois.

6/ Quelles difficultés rencontres tu ? ( pmi, relations parents, relations collègues…..)

Comme dans tout métier, il y a régulièrement quelques « réglages » à effectuer.  Mais mon Amour tellement puissant pour ce métier a toujours eu raison de tous les tracas grâce au temps, à la patience et à la diplomatie.
Les seuls vrais grands moments de solitude, de très grand stress ont pour moi été vécus avec  la PMI au cours de ces 3 dernières années. JAMAIS de ma vie, je ne me suis sentie aussi déconsidérée, infantilisée et même parfois harcelée. Pour autant, m’entendre dire que je suis « une excellente assistante maternelle, à l’écoute des enfants et des parents. Très dynamique et responsable !!!!!! ». J’ai commencé par me syndiquer, mais aujourd’hui je tente une autre voie. Pourtant,  je veux toujours soutenir  et défendre l’avenir de ce merveilleux métier !IMG_4637

7/ Qu’est ce qui fait que ta façon d’accueillir te démarque des autres?

Je pense me démarquer de la plupart de mes collègues par la qualité de mon accueil adapté à chacun. Je n’économise pas mon temps pour écouter, réfléchir, proposer des solutions. Chaque enfant, chaque parent, chaque famille sont différents et le respect de cette différence est vital à mon sens. C’est toute la richesse de l’accueil chez une Assistante Maternelle  qui implique un accueil familial !!!!  Même si c’est très compliqué ! 😉

8/ Nous pensons que les assmats sont FORMIDABLES, en quoi l’es tu ?

Je suis formidable parce que je suis une maman qui a toujours de l’amour à donner. A ses enfants, oui. A sa famille toute entière. A ses amis également. Mais aussi à d’autres enfants,  à leurs parents  et parfois même à leur famille,   qui  ont besoin, un temps,  d’une assistance parentale.

Nous remercions Fanny de nous avoir communiquer une partie de sa vie d’assmat !

-non libre de droit- le CAMAM ne censure pas ,  transmet la parole, informe sans jugement!

Comment un assistant maternel doit-il déclarer ses revenus ?

Déclaration 2016 des Revenus de 2015

1 janv. 2016 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Les assistants maternels et familiaux agréés peuvent choisir de déclarer toutes les sommes perçues dans l’année ou uniquement leur salaire.franc

Déclaration de toutes les sommes perçues

Vous pouvez déclarer à la fois vos salaires et les indemnités perçues pour l’entretien et l’hébergement des enfants. Dans ce cas, vous êtes autorisé à déduire une somme forfaitaire représentative des frais engagés dans l’intérêt des enfants.

En pratique, vous déclarez la différence entre :

  • le total des salaires et indemnités,
  • et une somme forfaitaire représentative des frais engagées dans l’intérêt des enfants.
Déclaration des revenus d’une assistante maternelle – Somme forfaitaire à déduire selon les conditions de garde de l’enfant
Conditions de garde de l’enfant Somme forfaitaire à déduire

(par enfant et par jour)

Enfant gardé pendant au moins 8 heures 28,83 € (3 fois le Smic horaire)
Enfant gardé pendant au moins 8 heures lorsque l’enfant est malade ou handicapé ou inadapté et ouvre droit à une majoration de salaire 38,44 € (4 fois le Smic horaire)
Enfant gardé pendant 24 heures consécutives 38,44 € (4 fois le Smic horaire)
Enfant gardé pendant 24 heures consécutives lorsque l’enfant est malade ou handicapé ou inadapté et ouvre droit à une majoration de salaire 48,05 € (5 fois le Smic horaire)

Dans le cas d’une durée de garde de moins de 8 heures, les sommes forfaitaires doivent être réduites au prorata du nombre d’heures de garde dans la journée.calc

Le montant du Smic horaire à retenir pour la déclaration des revenus de 2015 est de 9,61 €.

Pour effectuer votre déclaration de revenus, vous pouvez consulter les documents suivants :

Si un montant pré-rempli est inexact, vous devez le corriger.

Impôt sur le revenu : déclaration annuelle

Vérifié le 25 mars 2016 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Autres cas ? Impôt sur le revenu : première déclaration de revenus / Déclaration de revenus en cas de changement de situation en cours d’année / Dossier : Impôt sur le revenu : déclaration et revenus à déclarer

Déclaration 2016 des revenus de 2015

1 janv. 2016 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

Le contenu de cette page est à jour pour la déclaration des revenus de 2015 à l’exception des formulaires, services en ligne et documents d’information. Ceux-ci seront mis en ligne dès qu’ils seront disponibles.

Les personnes imposables sur le revenu doivent effectuer une déclaration de revenus chaque année. La déclaration peut se faire par internet ou sur formulaire papier. En 2016, la déclaration par internet devient obligatoire pour certaines personnes (domicile connecté à internet et revenu fiscal de référence de 2014 supérieur à 40 000 €). Un délai supplémentaire est accordé en cas de déclaration en ligne par rapport à la date limite de dépôt de la déclaration papier.

Qui doit remplir une déclaration ?

Comment déclarer ?

NET Par internet

Toute personne peut choisir de déclarer ses revenus par internet.

Jusqu’à présent facultative, la déclaration par internet devient obligatoire en 2016 si vous remplissez les 3 conditions suivantes :

De 2016 à 2018, le seuil du revenu fiscal de référence au-delà duquel la télédéclaration devient obligatoire baisse de la manière suivante.

À partir de 2019, la télédéclaration sera obligatoire pour toutes les personnes en mesure de déclarer en ligne.

Obligation progressive de déclarer en ligne selon le montant du revenu fiscal de référence
Revenu fiscal de référence du foyer fiscal Année de télédéclaration obligatoire
Revenu fiscal de référence de 2014 supérieur à 40 000 €

(indiqué sur votre avis d’imposition de 2015)

En 2016 (déclaration des revenus de 2015)
Revenu fiscal de référence de 2015 supérieur à 28 000 €

(indiqué sur votre avis d’imposition de 2016)

En 2017 (déclaration des revenus de 2016)
Revenu fiscal de référence de 2016 supérieur à 15 000 €

(indiqué sur votre avis d’imposition de 2017)

En 2018 (déclaration des revenus de 2017)
Quel que soit le montant À partir de 2019

Le service de déclaration en ligne est adapté quelle que soit votre situation, y compris en cas de 1ère déclaration,changement d’adresse, ou changement de situation familiale.

Vous n’avez pas besoin de vous procurer de formulaires car ils sont disponibles dans le service de déclaration en ligne : déclarations n°2042 et n°2042 C ainsi que les déclarations annexes nécessaires pour certains revenus (n° 2044 pour la déclaration des revenus fonciers, n° 2074 pour la déclaration des plus-values mobilières, n° 2047 pour les revenus encaissés à l’étranger, etc.).

dossieUne aide en ligne vous guide pour faire votre déclaration :

  • Vidéos d’aide accessibles dès la page d’accueil (réponses aux questions les plus courantes)
  • Accès sur chaque page à une rubrique Aide  (foire aux questions et vidéos), à la documentation et aux notices de chaque formulaire

Avant de valider votre déclaration préremplie en ligne, vous devez vérifier les informations indiquées et si nécessaire, les corriger et les compléter. Conservez les justificatifs pendant 3 ans en cas de demande de l’administration.

  À savoir :

si vous êtes mensualisé, au vu de l’estimation de votre impôt à l’issue de votre déclaration en ligne , vous pouvez, si nécessaire, modifier le montant de vos mensualités sans passer par l’application de paiement en ligne.

Quand faut-il transmettre la déclaration ?IMPOT 2016 1

La date limite varie selon que vous effectuez votre déclaration sur formulaire papier ou en ligne.

Déclaration sur internet

Le service de déclaration en ligne ouvre à partir du mercredi 13 avril 2016 et jusqu’aux dates limites suivantes, fixées par numéro de département :

Dates limites de la déclaration en ligne en fonction du département de résidence
Départements concernés Date limite de la déclaration sur internet
Départements n° 01 à 19 Mardi 24 mai 2016 à minuit
Départements n° 20 à 49 (y compris les 2 départements corses) Mardi 31 mai 2016 à minuit
Départements n° 50 à 974/976 Mardi 7 juin 2016 à minuit

Vérifié le 13 janvier 2016 – Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

la possibilité de déclaration sur papier est toujours actuelle.

A vos bons calculs!

Source/service-public.fr